육아휴직 대체인력 지원금은 중소기업이 직원의 육아휴직으로 발생하는 인력 공백을 채울 때 인건비를 지원해주는 제도로, 2026년 기준 최대 1880만원까지 받을 수 있습니다. 특히 정부 지원금에 민간 지원금이 추가되면서 실제 부담을 크게 줄일 수 있는 구조로 바뀌었습니다.
지원 대상 (2026년 기준)
기본 조건
- 50인 미만 중소기업
- 육아휴직 사용 직원 발생
- 대체인력 신규 채용
기존 인력을 단순 전환하는 경우는 인정되지 않고, 신규 채용이 원칙입니다.
지원 금액
- 정부 지원금: 최대 1680만원
- 민간 추가 지원금: 200만원
민간 추가 지원금 지급 방식
- 채용 후 3개월: 100만원
- 채용 후 6개월: 100만원
신청 방법
신청 사이트
- 고용노동부 통합 서비스 ‘고용24’
신청 흐름
- 대체인력 채용
- 고용24 접속 후 신청
- 정부 지원금 + 추가 지원금 동시 신청 가능
신청 전 체크리스트
- 사업장 인원 50인 미만 여부
- 육아휴직 예정 또는 진행 중 직원 확인
- 대체인력 신규 채용 계획 수립
- 고용24 가입 및 계정 준비